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GESTION Y POLITICA
Resumen
"Para desarrollar un programa de formación que nos
Si los trabajadores tienen una buena formación en materia de
permitiera cumplir nuestros objetivos estratégicos, llegamos
medio ambiente, dispondrán de los conceptos y de los conoci-
a la conclusión de que nuestros trabajadores debían tener
mientos técnicos necesarios para ampliar su concienciación ante
una concienciación general respecto a la importancia de la
estas cuestiones y para aprender formas concretas de modificar
protección del medio ambiente, así como una formación
determinadas prácticas de trabajo perjudiciales para el medio
técnica específica para las tareas correspondientes a su
ambiente. Al mismo tiempo, también los programas pueden
puesto de trabajo. Estas dos cuestiones se convirtieron en la
aprender de los propios trabajadores, e incorporar sus inquie-
estrategia por la que se guía nuestro programa de educación
tudes, sus reflexiones y sus puntos de vista sobre las cuestiones
ambiental" (Cavanaugh 1994).
prácticas relativas al medio ambiente en el lugar de trabajo.
La mejor forma de llevar a cabo la educación ambiental en el
Programas de educación ambiental por iniciativa
lugar de trabajo es relacionarla con los retos ambientales que se
de los trabajadores o de los sindicatos
plantean a escala local y global, de forma que los trabajadores
El Servicio de Educación de los Trabajadores de la OIT ha
tengan una idea clara sobre el modo en que su trabajo está inte-
preparado un juego de seis folletos sobre temas generales, para
grado en un medio ambiente general y aprendan cómo contri-
estimular el debate entre sindicalistas y otras partes interesadas en
buir a lograr un lugar de trabajo y un ecosistema global más
cuestiones como las siguientes: el medio ambiente en relación con
limpios.
los trabajadores, con el lugar de trabajo y con la comunidad;
cuestiones ambientales de trascendencia mundial; el nuevo
·
programa de negociación colectiva, una guía de recursos y un
FORMACION SOBRE SALUD Y
glosario de términos. Ofrecen una reflexión amplia y de fácil
lectura y pueden utilizarse para analizar temas importantes para
SEGURIDAD DE LOS DIRECTIVOS
los trabajadores, tanto en los países industrializados como en los
países en vías de desarrollo. Están basados en proyectos concretos
FORMACIONDELOSDIRECTIVOS
John Rudge
de Asia, el Caribe y Africa meridional. Se pueden usar todos
juntos, como un texto unitario, o se pueden distribuir en un
Tras una breve revisión de las aportaciones de la educación a la
círculo de estudios, para promover el diálogo general.
salud y la seguridad de los trabajadores y de los primeros funda-
La OIT, en una revisión de las necesidades de formación,
mentos de la educación de los directivos, este artículo se ocupa
señala:
del desarrollo curricular. En relación con las necesidades educa-
tivas de los futuros altos directivos, es importante tener en cuenta
"Los sindicalistas deben estar más concienciados ante los
las dos vías de acceso a estos puestos. En primer lugar, se esta-
temas ambientales en general y ante el impacto de sus
blecen los contenidos curriculares relativos a los problemas de
empresas sobre el medio ambiente, lo cual incluye la segu-
gestión; a continuación, se examinan las cuestiones pertinentes
ridad y salud de sus propios trabajadores. Los sindicatos y
para comprender las causas de las lesiones.
sus miembros deben entender las cuestiones ambientales y
La educación sobre la salud y la seguridad en el trabajo se ha
las consecuencias que los correspondientes peligros tienen
dirigido, primordialmente, a los directivos responsables de la
para sus miembros y para la comunidad en general, y tienen
seguridad y a los médicos de empresa y, desde hace menos
que ser capaces de desarrollar soluciones sostenibles en sus
tiempo, a los enfermeros de salud en el trabajo, a los ergónomos
negociaciones con la dirección de la empresa y con las orga-
y a los higienistas, es decir, personas llamadas a ocupar puestos
nizaciones patronales" (OIT 1991).
de especialistas en las organizaciones.
La función de estos especialistas, en cuanto asesores, abarca
Por su parte, la Fundación Europea para la Mejora de las
tareas tales como las exploraciones médicas previas a la contra-
Condiciones de Vida y de Trabajo ha destacado:
tación, las revisiones médicas, la supervisión de la exposición de
los empleados a una serie de peligros y las inspecciones ambien-
"Los sindicatos de ámbito local y otros representantes de
tales. Entre otras actividades, son responsables de planificar los
los trabajadores se encuentran en una situación particular-
puestos de trabajo y las diversas tareas de tal modo que se
mente difícil. Tendrán el conocimiento pertinente de la
ajusten a los controles técnicos y administrativos, minimizando,
situación local y del lugar de trabajo, pero, en la mayoría de
si no eliminando, por ejemplo, los efectos lesivos de las exigen-
los casos, no estarán suficientemente especializados en
cias posturales o de la exposición a sustancias tóxicas.
complejas cuestiones estratégicas y ambientales.
Por regla general, este enfoque educativo centrado en los
Por lo tanto, no serán capaces de ejercer sus funciones, a
especialistas ha pasado por alto el problema fundamental de la
menos que reciban una formación complementaria y espe-
creación de lugares de trabajo sanos y seguros, es decir, la
cializada" (Fundación Europea para la Mejora de las Condi-
extraordinaria diversidad de los conocimientos operativos nece-
ciones de Vida y de Trabajo 1993).
sarios para convertir esta necesidad en realidad. Hay que tener
en cuenta que los directivos tienen la responsabilidad de plani-
Algunos sindicatos de ámbito nacional han pedido un incre-
ficar, organizar y controlar las actividades laborales de empresas
mento de la educación de los trabajadores en temas ambientales.
públicas y privadas en todos los sectores de la economía.
Entre ellos figura el LO de Suecia, cuyo Programa Ambiental
para el año 1991 pedía una ampliación de la educación y de las
Antecedentes
actividades en el lugar de trabajo, así como más materiales para
el estudio en grupo sobre el medio ambiente, a fin de promover
Durante el decenio de 1970 surgieron muchas iniciativas para
la concienciación y el aprendizaje. El Manufacturing Workers
ofrecer programas de estudios de tercer ciclo que aportaran una
Union de Australia ha preparado un curso de formación y un
educación profesional con formación práctica, dirigidos a los
conjunto de materiales previstos para ofrecer orientación en
ingenieros, científicos y trabajadores sanitarios que se introdu-
materia de medio ambiente, en los que se trata, entre otros obje-
jeran en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo.
tivos, de abordar este tipo de cuestiones en la negociación
En el decenio de 1980 se hizo patente que las personas más
colectiva.
directamente preocupadas por la salud y la seguridad en el
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