Page 3 - GESTION TRIPARTITA

Gestión de Proyectos de Formación Formación profesional para el empleo. Programa de formación establecido en el RD 395/2007 por el cual cada empresa dispone de un crédito para formación de sus asalariados en función de su cotización por Formación Profesional a la Seguridad Social el año anterior. Las cantidades dependen del tamaño de la empresa y de la cotización. Puede gestionarse e impartirse por la propia empresa o en agrupación con otras entre las que una es la Empresa Organizadora que además puede ser una entidad formadora. Todo el proceso se gestiona On-line en la web de la Fundación Tripartita con un procedimiento complejo que hace que la mayoría de las empresas externalicen la gestión además de la propia formación. La formación puede ser sobre cualquier materia (relacionada con la actividad de la empresa) pero en el RD 395/2007 y en la Orden TAS 2307/2007 se establecen 3 áreas prioritarias de formación: Tecnologías de la información y la comunicación. Prevención de riesgos laborales. Sensibilización en medio ambiente e igualdad.