de trabajo que exigen una rápida y sencilla adaptación de los medios
de trabajo a las exigencias individuales. Para la elección del sistema
adecuado es muy importante considerar si se trata de oficinas instaladas
en grandes espacios, o bien de pequeños despachos separados por
mamparas (muy frecuente este segundo caso).
Por otra parte, se ha demostrado que los sistemas modernos de
mobiliario de oficina han contribuido en gran medida en la economía
del espacio. Junto a las demandas en cuanto al diseño, es en el tema
de la economía del espacio donde mayores éxitos han cosechado las
empresas punteras del sector del mobiliario de oficina (ahorro de
superficie de hasta más de un 30%). Estas empresas especializadas
en el área de planificación de oficinas, entre ellas Ofita, acreditan
importantes éxitos con ejemplos de puestos de trabajo optimizados,
una mejor economía del espacio y, en consecuencia también, mayor
satisfacción por parte de los trabajadores.
El rápido cambio organizativo actual conlleva también cambios
parciales de mobiliario en intervalos más cortos. Una ventaja actual
es la facilidad que ofrecen los muebles a la hora de su traslado y
montaje.
Condiciones a cumplir por el lugar de trabajo.
1. Flexibilidad del mobiliario. Según el principio modular ha de ser fácil
de completar, reformar o ampliar.
2. Adaptación al usuario. Mobiliario ergonómico que responda a sus
características corporales y a la tarea que realiza.
3. Posibilidad de incorporar nuevos elementos ofimáticos.
4. Elaboración con materiales de calidad, resistentes y de diseño
atractivo.
5. Estabilidad. Duración.
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