Conjunto de hipótesis propuestas por

mcgregor por oposición a su Teoría X, que

considera corroboradas por los últimos

estudios y que aseguran una mayor

motivación de los subordinados. Las

hipótesis son las siguientes:  el esfuerzo

físico y mental en el trabajo es tan normal

como en el juego o el descanso; el

hombre se autocontrolará y se autodirigirá

para conseguir objetivos que comparte, por

lo que el control externo y las amenazas no

son la única forma de lograr esfuerzos;  el

compromiso con los objetivos es función de

las recompensas asociadas con su logro;

el hombre medio puede aprender no sólo a

aceptar, sino a buscar mayor

responsabilidad; la capacidad de

imaginación y creatividad está ampliamente

distribuida entre la población.