Valores, creencias y estilo de vida que

mantiene un cierto grupo de personas que

a su vez se enmarca en un grupo mayor.

Dentro de una empresa que comparte una

determinada cultura, un departamento

especializado, especialmente orgulloso de

su aportación a la compañía o que se

siente marginado, es probable que

desarrolle unas características comunes a

sus miembros y diferentes a las de los

demás departamentos.