Organización en la que cada ejecutivo tiene

dos jefes (normalmente uno jerárquico y

otro funcional). Estos jefes se pueden

agrupar según diversos criterios: países,

productos, funciones (por ejemplo, el

director de mercadología de España

depende del director de mercadología de

Europa para una determinada gama de

productos, y a la vez del director general

de España). Fue popular en los años

setenta entre las empresas multinacionales

para mejorar la coordinación.