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Dos palabras… don mariano

· Última Hora · Economía de Mallorca · n.º 74
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DOS PALABRAS ... DON MARIANO.
Coincido
con
usted
en
la
observación general de que sólo se han
obedecido en todos tiempos las leyes que
han mandado hacer a los hombres su
gusto: las demás se han infringido y han
acabado por caducar. Dudo sin embargo,
que el lector pueda sacar de esto ninguna
consecuencia importante; sabido es de
antiguo y se actúa en consecuencia sin
darle importancia.
... «lo que se debe hacer es callar;
supuesto que el mundo ha de ir siempre
como va, haz lo que todos, y de lo que
sabes saca partido, si es que no quieres
olvidarlo, lo cual sería más seguro. Cuando
las cosas no tienen remedio, la habilidad
consiste en convertirlas como son en
provecho de uno.»
Sabia reflexión; pero las circunstancias, excusa de los errores y disculpa de las
opiniones, me impulsan a creer que se puede cambiar algo en provecho de todos, o al
menos de los más.
Viene todo esto a cuento de que releyendo sus primeros artículos, en ellos se habla
de la violencia en el trabajo, y de los riesgos inherentes a decir lo que se piensa.
Una de las principales dificultades para abordar el problema es la definición de lo
que es una acción violenta relacionada con el lugar de trabajo: en lo referido, por una
parte, a la amplitud del concepto de violencia y, por otra parte, a su relación con el
trabajo.
Que un acontecimiento de violencia se produzca en el lugar de trabajo no tiene
porqué significar necesariamente que tal suceso sea un resultado directo de la propia
actividad laboral. Habría que entender que tal evento se cause bajo la premisa de la
actividad laboral dependiente del empresario, o en otros lugares donde los trabajadores
desarrollen su trabajo o se les requiera que estén presentes como condición del
desempeño de su trabajo.
También algunos episodios pueden ocurrir fuera del lugar de trabajo pero derivar
de la relación laboral, por ejemplo, un cliente que espera a un trabajador en la calle.
Por otra parte muchos asesinatos y apaleamientos de mujeres, clasificados como
“violencia doméstica” se producen fuera del domicilio, yendo o volviendo al trabajo; si
cuando mueren en su hogar, no es al mismo tiempo su único empleo.
Como usted decía (en chanza) « ... el gobierno vigila sobre la seguridad de los
individuos que están a su cuidado, y castigaría a cualquiera ... » después de producido el
hecho, y según y conforme.
Normalmente existe la tendencia a asociar la violencia con la agresión física. El
concepto de violencia en el trabajo debe ser más amplio que el de la mera agresión física
(en todos sus grados) y debe incluir y comprender otras conductas susceptibles de


violentar e intimidar a quien las sufre y que, a menudo, suelen ser un primer paso. Así, la
violencia en el trabajo incluiría, las conductas verbales o físicas amenazantes,
intimidatorias, abusivas y acosantes que en la mayoría de las ocasiones, o no se les presta
atención o se asumen como gajes del oficio, de muchos oficios.
Cambiando de tema, desde su retiro espiritual habrá tenido noticias de las
vicisitudes políticas de este país y del reciente e inesperado éxito de su novela «El doncel
de don Enrique el Doliente».
Tranquilo, se le recuerda por otras obras, aunque, sírvale de desconsuelo, aún se
puede suscribir no desearles a los que nos dirigen otro mal, sino que aprendan más de lo
que saben; ... ni otro bien. Rogaremos a usted y a santa Rita, abogada de los imposibles,
por la prosperidad de nuestra patria, que tantos nos anuncian con tan fáciles como
inconsideradas promesas.
José Mª Castañares Gandía.
jmcprl@arsystel.com
Economía de Mallorca nº 74 (Última Hora)
Publicado el 4 de marzo de 2004

DOS PALABRAS ... DON MARIANO. 

 

 

Coincido 

con 

usted 

en 

la 

observación  general  de  que  sólo  se  han 
obedecido  en  todos  tiempos  las leyes  que 
han  mandado  hacer  a  los  hombres  su 

gusto:  las  demás  se  han  infringido  y  han 
acabado  por  caducar.  Dudo  sin  embargo, 
que el lector pueda sacar de esto ninguna 
consecuencia  importante;  sabido  es  de 
antiguo  y  se  actúa  en  consecuencia  sin 
darle importancia. 

 

... 

«l

o  que  se  debe  hacer  es  callar; 

supuesto  que  el  mundo  ha  de  ir  siempre 
como  va,  haz  lo  que  todos,  y  de  lo  que 
sabes  saca  partido,  si  es  que  no  quieres 
olvidarlo, lo cual sería más seguro. Cuando 
las  cosas  no  tienen  remedio,  la  habilidad 

consiste  en  convertirlas  como  son  en 

provecho de uno.

»

 

 

Sabia  reflexión;  pero  las  circunstancias,  excusa  de  los  errores  y  disculpa  de  las 

opiniones,  me  impulsan  a  creer  que  se  puede  cambiar  algo en  provecho  de  todos,  o  al 

menos de los más. 
 
 

Viene todo esto a cuento de que releyendo sus primeros artículos, en ellos se habla 

de la violencia en el trabajo, y de los riesgos inherentes a decir lo que se piensa. 
 
 

Una de las principales  dificultades  para abordar el problema es la definición de lo 

que  es  una  acción  violenta  relacionada  con  el  lugar  de  trabajo:  en  lo  referido,  por  una 
parte,  a  la  amplitud  del  concepto  de  violencia  y,  por  otra  parte,  a  su  relación  con  el 

trabajo. 

Que  un  acontecimiento  de  violencia  se  produzca  en  el  lugar  de  trabajo  no  tiene 

porqué  significar  necesariamente  que  tal  suceso  sea  un  resultado  directo  de  la  propia 
actividad  laboral.  Habría  que  entender  que  tal  evento  se  cause  bajo  la  premisa  de  la 
actividad laboral dependiente  del empresario,  o en  otros lugares  donde  los trabajadores 
desarrollen  su  trabajo  o  se  les  requiera  que  estén  presentes  como  condición  del 
desempeño de su trabajo. 

También  algunos episodios pueden  ocurrir fuera del lugar de trabajo pero derivar 

de la relación laboral, por ejemplo, un cliente que espera a un trabajador en la calle. 

Por  otra  parte  muchos  asesinatos  y  apaleamientos  de  mujeres,  clasificados  como 

“violencia  doméstica”  se  producen  fuera  del  domicilio,  yendo  o  volviendo  al  trabajo;  si 
cuando mueren en su hogar, no es al mismo tiempo su único empleo. 

 

Como  usted  decía  (en  chanza) 

«  ...  el  gobierno  vigila  sobre  la  seguridad  de  los 

individuos que están a su cuidado, y castigaría a cualquiera ... » 

después de producido el 

hecho, y según y conforme.

 

 

Normalmente  existe  la  tendencia  a  asociar  la  violencia  con  la  agresión  física.  El 

concepto de violencia en el trabajo debe ser más amplio que el de la mera agresión física 
(en  todos  sus  grados)  y  debe  incluir  y  comprender  otras  conductas  susceptibles  de 

violentar e intimidar a quien las sufre y que, a menudo, suelen ser un primer paso. Así, la 
violencia  en  el  trabajo  incluiría,  las  conductas  verbales  o  físicas  amenazantes, 
intimidatorias, abusivas y acosantes que en la mayoría de las ocasiones, o no se les presta 
atención o se asumen como gajes del oficio, de muchos oficios. 

 

 

Cambiando  de  tema,  desde  su  retiro  espiritual  habrá  tenido  noticias 

de  las 

vicisitudes políticas de este país

 y del reciente e inesperado éxito de su novela 

«El doncel 

de don Enrique el Doliente».

 

 

Tranquilo, se le recuerda por otras obras, aunque, sírvale de desconsuelo, aún se 

puede suscribir no desearles a los que nos dirigen otro mal, sino que aprendan más de lo 

que saben; ... ni otro bien. Rogaremos a usted y a santa Rita, abogada de los imposibles, 
por  la  prosperidad  de  nuestra  patria,  que  tantos  nos  anuncian  con  tan  fáciles  como 
inconsideradas promesas.

 

 

José Mª Castañares Gandía. 

jmcprl@arsystel.com

 

Economía de Mallorca nº 74 (Última Hora) 

Publicado el 4 de marzo de 2004