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OHSAS 18001:2007
4 Requisitos del sistema de gestión de la SST
4.1 Requisitos generales
La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continua-
mente un sistema de gestión de la SST de acuerdo con los requisitos de este estándar
OHSAS, y determinar cómo cumplirá estos requisitos.
La organización debe definir y documentar el alcance de su sistema de gestión de la SST.
4.2 Política de SST
La alta dirección debe definir y autorizar la política de SST de la organización y asegu-
rarse de que, dentro del alcance definido de su sistema de gestión de la SST, ésta:
a) es apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos para la SST de la organi-
zación;
b) incluye un compromiso de prevención de los daños y el deterioro de la salud, y de
mejora continua de la gestión de la SST y del desempeño de la SST;
c) incluye un compromiso de cumplir al menos con los requisitos legales aplicables
y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus peligros
para la SST;
d) proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de SST;
e) se documenta, implementa y mantiene;
f) se comunica a todas las personas que trabajan para la organización, con el propó-
sito de hacerles conscientes de sus obligaciones individuales en materia de SST;
g) está a disposición de las partes interesadas; y
h) se revisa periódicamente para asegurar que sigue siendo pertinente y apropiada
para la organización.
4.3 Planificación
4.3.1 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación
de controles
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos
para la identificación continua de peligros, evaluación de riesgos y la determinación de
los controles necesarios.
El procedimiento o procedimientos para la identificación de peligros y la evaluación de
riesgos debe tener en cuenta:
a) las actividades rutinarias y no rutinarias;
b) las actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de trabajo (inclu-
yendo contratistas y visitantes);