Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un

sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) mediante el control

de sus riesgos para la SST, acorde con su política y objetivos de SST. Lo hacen en el

contexto de una legislación cada vez más exigente, del desarrollo de políticas económicas

y otras medidas para fomentar las buenas prácticas de SST, y de un aumento de la

preocupación expresada por las partes interesadas en materia de SST.

Muchas organizaciones han emprendido "revisiones" o "auditorías" de SST para evaluar

su desempeño de la SST. Sin embargo, esas "revisiones" y "auditorías", por sí mismas,

pueden no ser suficientes para proporcionar a una organización la seguridad de que su

desempeño no sólo cumple, sino que continuará cumpliendo los requisitos legales y

de su política. Para ser eficaces, necesitan estar desarrolladas dentro de un sistema de

gestión estructurado que esté integrado en la organización.

Los estándares OHSAS sobre gestión de la SST tienen como finalidad proporcionar

a las organizaciones los elementos de un sistema de gestión de la SST eficaz que

puedan ser integrados con otros requisitos de gestión, y para ayudar a las organiza-

ciones a lograr los objetivos de SST y económicos. Estos estándares, al igual que

otras normas internacionales, no tienen como fin ser usados para crear barreras

comerciales no arancelarias, o para incrementar o cambiar las obligaciones legales

de una organización.

Este estándar OHSAS especifica los requisitos para un sistema de gestión de la SST

que permita a una organización desarrollar e implementar una política y unos objetivos

que tengan en cuenta los requisitos legales y la información sobre los riesgos para la

SST. Pretende ser aplicable a todos los tipos y tamaños de organizaciones y ajustarse

a diversas condiciones geográficas, culturales y sociales. La base de este enfoque

se muestra en la figura 1. El éxito del sistema depende del compromiso de todos los

niveles y funciones de la organización y especialmente de la alta dirección. Un sistema

de este tipo permite a una organización desarrollar una política de SST, establecer

objetivos y procesos para alcanzar los compromisos de la política, tomar las acciones

necesarias para mejorar su desempeño y demostrar la conformidad del sistema con los

requisitos de este estándar OHSAS. El objetivo global de este estándar OHSAS es

apoyar y promover las buenas prácticas en SST en equilibrio con las necesidades

socioeconómicas. Debería resaltarse que muchos de los requisitos pueden ser aplicados

simultáneamente, o reconsiderados en cualquier momento.

La segunda edición de este estándar OHSAS está enfocada a proporcionar claridad

sobre la primera edición, y se han tenido en cuenta las disposiciones de las Normas

ISO 9001, e ISO 14001, ILO-OSH, y otras normas o publicaciones sobre sistemas de

gestión de la SST con el fin de mejorar la compatibilidad de estos estándares para bene-

ficio de la comunidad de usuarios.