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Fecha de la revisión:
OTROS FACTORES DE RIESGO 1
Responsable de la revisión:
Posibles Peligros
Preguntas aclaratorias
Acciones preventivas para mejorar la seguridad
Legislación
○
Informar a los trabajadores de todos y cada uno de los
¿Consideran los trabajadores natural
U Desconocimiento de riesgos
tomar medidas de seguridad?
riesgos ante los que se pueden encontrar.
*
debido a la FALTA de
○
Formar y reciclar a los trabajadores sobre medidas
FORMACIÓN
¿Se han presentado situaciones de
preventivas, prescripciones y normas de seguridad, y
Escasa formación e información
peligro a consecuencia del
asegurarse de que se cumplen.
*
comportamiento incorrecto de los
sobre los riesgos laborales
○
Advertir a los trabajadores de los peligros difíciles de
Desconocimiento de medidas
trabajadores?
percibir por ellos.
*
preventivas
1, 2, 9, 12,
○
Promover la aceptación de medidas de seguridad.
¿Conocen los trabajadores los riesgos
*
Cualificación inadecuada
laborales a los que pueden estar
21, 35
○
Concienciar acerca de la responsabilidad por la
Selección errónea de personal
expuestos en su puesto de trabajo?
seguridad de los compañeros.
*
Conductas personales negativas
○
Posibilitar al trabajador la participación en la
¿Tienen los trabajadores el nivel de
ante los riesgos:
organización de la prevención de riesgos.
*
competencia y formación adecuados?
○
Informar acerca de los equipos de protección
- No utilizar métodos de trabajo
seguros
Señale las medidas que ya han sido
individual y las consecuencias de no utilizarlos.
*
○
→
tomadas
○
Seleccionar al personal con la cualificación, tanto física
- No utilizar medios de protección
.
como intelectual, necesaria para realizar el trabajo sin
.............................................................
Señale las medidas necesarias que aún
peligro.
→
no han sido tomadas
○
...........................................................................................................................
(Añada otras si fuera necesario)
*Se debe incluir en la formación sobre prevención de riesgos laborales.