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MƒTODO PARA LA VALORACIîN DE RIESGOS
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Este mZtodo le permitir‡ realizar, mediante la apreciaci--n directa de la situaci--n, una evaluaci--n de los
A la hora de establecer la probabilidad de que se produzca el da­o, debe considerar las acciones
riesgos para los que no existe una reglamentaci--n espec'fica.
preventivas ya implantadas (las que en "Acciones preventivas para mejorar la seguridad" ha se­alado con
una cruz los c'rculos blancos ). De forma que cuantas m‡s medidas hayan sido tomadas, m‡s baja ser‡
En cada situaci--n de peligro identificada debe preguntarse:
la probabilidad de que se produzcan los da­os.
1¼.- La gravedad de las consecuencias que puede causar ese peligro en forma de da­o para el trabajador.
Una vez estimados ambos par‡metros, consecuencias y probabilidad, el cuadro siguiente le permite valorar
Las consecuencias pueden ser ligeramente da­inas, da­inas o extremadamente da­inas. Le facilitamos
cada riesgo:
algunos ejemplos:
CONSECUENCIAS
- cortes y magulladuras peque­as,
- disconfort,
Ligeramente da­ino
LIGERAMENTE DA,,INO
DA,,INO
EXTREMADAMENTE DA,,INO
- irritaci--n de los ojos por polvo,
- molestias e irritaci--n,
RIESGO MODERADO
RIESGO TOLERABLE
RIESGO TRIVIAL
- dolor de cabeza,
- insatisfacci--n,
BAJA
2
1
3
- cortes,
- asma,
Da­ino
RIESGO IMPORTANTE
RIESGO TOLERABLE
RIESGO MODERADO
MEDIA
- quemaduras,
- dermatitis,
2
3
4
- conmociones,
- trastornos moesculo-esquelZticos,
RIESGO INTOLERABLE
RIESGO MODERADO
RIESGO IMPORTANTE
ALTA
- torceduras importantes,
- enfermedad que conduce a una
3
4
5
- fracturas menores,
incapacidad menor,
A cada grupo de riesgo le hemos asignado un valor de 1 a 5. Anote el valor obtenido, para cada riesgo y
- sordera,
- burnout,
en cada puesto de trabajo, en el cuadro valoraci--n de riesgos por puestos de trabajo.
- mobbing,
- acoso sexual,
PREPARE UN PLAN DE CONTROL DE RIESGOS
- cuadros de ansiedad, depresi--n.
Una vez que Ud. ha cumplimentado el cuadro de valoraci--n, en donde se reflejan los riesgos que existen
en su actividad, debe preparar un plan de mejora de las condiciones de trabajo. Decida sus prioridades y
- amputaciones,
- lesiones fatales,
Extremadamente
planifique c--mo llevarlo a cabo. El siguiente cuadro le orienta en la planificaci--n de sus acciones segoen
- fracturas mayores,
- c‡ncer y otras enfermedades
da­ino
los resultados obtenidos en la valoraci--n de riesgos.
- intoxicaciones,
cr--nicas que acorten severamente
ÀSe deben tomar nuevas acciones
ÀCu‡ndo hay que realizar
- lesiones moeltiples,
la vida,
RIESGO
preventivas?
las acciones preventivas?
- violencia f'sica o psicol--gica,
No se requiere acci--n espec'fica.
TRIVIAL
- depresi--n severa,
- estrZs postraum‡tico.
No se necesita mejorar la acci--n preven-
tiva. Se deben considerar situaciones m‡s
TOLERABLE
rentables o mejoras que no supongan una
carga econ--mica importante.
Los peligros que en la Gu'a aparecen con la indicaci--n
se consideran de consecuencias
Se deben hacer esfuerzos para reducir el Fije un periodo de tiempo para implan-
extremadamente da­inas.
riesgo, determinando las inversiones tar las medidas que reduzcan el riesgo.
2¼.- Una vez que ha determinado la gravedad de las consecuencias, pregoentese por la probabilidad de
precisas.
Cuando el riesgo moderado estZ asociado
que esa situaci--n tenga lugar. La probabilidad puede ser baja, media o alta.
MODERADO
a consecuencias extremadamente da­inas,
se deber‡ precisar mejor la probabilidad
Es muy raro que se produzca el da­o.
Baja
de que ocurra el da­o para establecer la
acci--n preventiva.
El da­o ocurrir‡ en algunas ocasiones.
Media
Puede que se precisen recursos conside- Si se est‡ realizando el trabajo debe
Siempre que se produzca esta situaci--n, lo m‡s probable
Alta
tomar medidas para reducir el riesgo en
rables para controlar el riesgo.
un tiempo inferior al de los riesgos
es que se produzca un da­o.
IMPORTANTE
moderados.
NO debe comenzar el trabajo hasta que
Tenga en cuenta que esta probabilidad es el resultado de dos factores: la frecuencia con la que puede
se haya reducido el riesgo.
presentarse esa situaci--n (cuantas m‡s veces se presente, m‡s oportunidades para que pase algo) y la
Debe prohibirse el trabajo si no es posible INMEDIATAMENTE: No debe comenzar
posibilidad de que se den juntas todas las circunstancias necesarias para que se produzca el da­o. Como
INTOLERABLE reducir el riesgo, incluso con recursos ni continuar el trabajo hasta que se
orientaci--n general, cuanto m‡s graves sean las consecuencias, m‡s circunstancias tienen que darse, por
limitados.
reduzca el riesgo.
tanto la probabilidad de que suceda es m‡s baja.