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Fecha de la revisi--n:
AGENTES FêSICOS
Responsable de la revisi--n:
Posibles Peligros
Preguntas aclaratorias
Acciones preventivas para mejorar la seguridad
Legislaci--n
Comprar veh'culos y equipos de trabajo teniendo en
E EXPOSICIîN a fuentes de
ÀEst‡n los trabajadores expuestos
cuenta el nivel de ruido que producen.
RUIDO generado por
frecuentemente a niveles elevados de
Utilizar cabinas provistas de aislamiento acoestico.
ruido?
Veh'culos de transporte interno
Encerrar las fuentes de ruido localizadas en el
Se­ale las medidas que ya han sido
Groeas puente
ambiente de trabajo.
tomadas
òtiles de amarre (cadenas, eslingas,
Disponer de ‡reas separadas para las operaciones
3, 4, 5, 6,
etc.)
Se­ale las medidas necesarias que aoen
ruidosas.
14, 15
M‡quinas del entorno
no han sido tomadas
Instalar pantallas acoesticas.
...............................................................
Utilizar equipos homologados de protecci--n individual
(A­ada otras si fuera necesario)
EPI, contra el ruido.
*
Informar a los trabajadores del riesgo que supone
50 25
9
trabajar con ruido.
*
38
...........................................................................................................................
2 112
Trabajar en espacios amplios.
F QUEMADURAS producidas por
ÀExiste el peligro de quemaduras en
Colocar la se­alizaci--n adecuada.
contacto o emanaci--n de:
el trabajo o en su entorno?
Utilizar adecuadamente equipos certificados - con
Gases, humos o vapores calientes
1, 5, 10, 11,
Se­ale las medidas que ya han sido
marcado CE de protecci--n individual (EPI).
*
tomadas
çcidos
14, 15
D
ar formaci--n especializada al personal.
Superficies calientes
Se­ale las medidas necesarias que aoen
Disponer de equipos de primeros auxilios.
*
...............................................................
no han sido tomadas
...........................................................................................................................
(A­ada otras si fuera necesario)
*Se debe incluir en la formaci--n sobre prevenci--n de riesgos laborales.