Persona que es enviada por su empresa a

trabajar a un país diferente del suyo. Por lo

general, los contratos de expatriación

duran 2-5 años antes de que la persona

regrese a su país. Las razones para mandar

personas al extranjero son: poder controlar

mejor las operaciones de las filiales,

facilitar la comunicación y crear un capital

humano de personas con conocimientos de

idiomas y de culturas diferentes.