M2U7  PREGUNTAS

1.	¿Qué significa que la vigilancia de la salud debe ser  específica?

2.	¿En qué términos se le ha de comunicar al empresario el resultado de los reconocimientos médicos de sus trabajadores?

3.	¿El trabajador tiene derecho a conocer el resultado de su reconocimiento médico?

4.	¿La duración de la vigilancia de la salud por un riesgo presente en su puesto de trabajo se limita al período en que el trabajador está en activo en la empresa en cuestión?

5.	¿En qué puestos la vigilancia de la salud no tiene el carácter de voluntaria para el trabajador?.

6.	¿Cuáles son los objetivos individuales de la vigilancia de la salud?

7.	¿Cuáles son los objetivos colectivos de la vigilancia de la salud?

8.	¿Qué técnicas utiliza la vigilancia de la salud?

9.	¿Qué información debe recibir el empresario sobre los reconocimientos ?

10.	¿Cómo ayuda la vigilancia de la salud para la evaluación de la eficacia del plan de prevención de riesgos laborales?