OHSAS 18001:2007
La organización debe documentar y mantener actualizados los resultados de la identifi-
cación de peligros, la evaluación de riesgos y los controles determinados.
La organización debe asegurarse de que los riesgos para la SST y los controles deter-
minados se tengan en cuenta al establecer, implementar y mantener su sistema de ges-
tión de la SST.
Nota 2: Para mayor orientación sobre la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la determi-
nación de controles, véase el estándar OHSAS 18002.
4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos
para identificar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos de SST que
sean aplicables.
La organización debe asegurarse de que estos requisitos legales aplicables y otros
requisitos que la organización suscriba se tengan en cuenta en el establecimiento,
implementación y mantenimiento de su sistema de gestión de la SST.
La organización debe mantener esta información actualizada.
La organización debe comunicar la información pertinente sobre los requisitos legales y
otros requisitos a las personas que trabajan para la organización y a otras partes inte-
resadas.
4.3.3 Objetivos y programas
La organización debe establecer, implementar y mantener objetivos de SST documen-
tados, en los niveles y funciones pertinentes dentro de la organización.
Los objetivos deben ser medibles cuando sea factible y deben ser coherentes con la
política de SST, incluidos los compromisos de prevención de los daños y deterioro de la
salud, de cumplimiento con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la
organización suscriba, y de mejora continua.
Cuando una organización establece y revisa sus objetivos, debe tener en cuenta los requi-
sitos legales y otros requisitos que la organización suscriba, y sus riesgos para la SST.
Además, debe considerar sus opciones tecnológicas, sus requisitos financieros, operacio-
nales y comerciales, así como las opiniones de las partes interesadas pertinentes.
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas para
alcanzar sus objetivos. Estos programas deben incluir al menos:
a) la asignación de responsabilidades y autoridad para lograr los objetivos en las fun-
ciones y niveles pertinentes de la organización; y
b) los medios y plazos para lograr estos objetivos.
Se deben revisar los programas a intervalos de tiempo regulares y planificados, y se
deben ajustar según sea necesario, para asegurarse de que se alcanzan los objetivos.