Gestión sindical de la salud laboral.

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Tipo de curso:                                    Modalidad:            Presencial.
Fechas:                Abierto.                 Horario:                Libre.
Duración:              30 horas.               Precio:                        €
Destinatarios:        Delegados de Prevención, delegados sindicales.
Más Información:   jmcprl@jmcprl.com
 
PROGRAMA:
  • LA SALUD LABORAL EN LA LEGISLACIÓN. (5h)
  • DERECHOS LABORALES (Y SINDICALES). (10h)
  1. Participación en salud laboral (real o tutelada).
  2. Delegados de prevención y comités de Seguridad y Salud.
  3. Evaluación de riesgos.
  4. Auditoría del sistema de prevención.
  5. Formación estratégica para la acción.
  • ACCIÓN SINDICAL EN SALUD LABORAL (8h)
  1. Tareas y recursos.
  2. Denunciar, reclamar ...y algo más.
  3. Negociación y diálogo.
  4. Relación con los técnicos.
  5. Ámbitos de actuación y dimensionamiento.
  6. Programa y calendario.
  • INFORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN. (7h)
  1. Creación de un sistema de información.
  2. Canales de comunicación.
  3. La retroalimentación informativa (de arriba abajo y de abajo a arriba).

Implicación de / respuesta a / los trabajadores.
  • Dinámica de la clase.
Exposición teórica.
Discusión en grupos: Identificación de barreras en la actuación.
Elaboración en grupos (por sectores si es posible) de un borrador de Programa de actuación.
  • Evaluación del alumno:
Permanente a través de la participación y la actitud en el aula.
Test de conocimientos y valoración: propia del curso.
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