Check-List:   FACTORES DE ORGANIZACIÓN.        (24 items)

¿Como funciona el Check-List?

   PRL.jpg (1698 bytes)   RIESGOS LABORALES.     Ficha de Accion Preventiva FAP000

 

Empresa

Fecha

Resultado %:

Sección 

Responsable

- 01.- El trabajo implica la realización continuada de tareas cortas, muy sencillas y repetitivas.
Si, habitualmente. No. Si, pero se rotan los puestos. Se está estudiando. Normativa Notas
- 02.- El trabajo permite la alternancia de tareas o la ejecución de tareas variadas.
Si, está planificado. No. No hay necesidad. Se está valorando. Normativa Notas
- 03.- Se realiza una tarea con entidad propia, completa (tareas de preparación, ejecución y revisión).
Si, planficado. No es posible. No siempre. Se considerará. Normativa Notas
- 04.- La preparación de los trabajadores está en consonancia con el trabajo que realizan.
Si, actualizada. No. No consta. Se comprobará. Normativa Notas
- 05.- El trabajador conoce la totalidad del proceso.
Si, está informado. No es necesario. No consta. Se está considerando. Normativa Notas
- 06.- El trabajador sabe para qué sirve su trabajo en el conjunto final.
Si, y puede explicarlo. No, ¿Para qué?. No procede. Se le contó hace tiempo. Normativa Notas
- 07.- La organización de las tareas está previamente definida, y es ajena al trabajador.
No, es participativa. Trabajador, trabaja. La fijan los mandos. Se flexibilizará. Normativa Notas
- 08.- El trabajador puede tener iniciativa en la resolución de incidencias.
Si, y es valorado. No, debe consultar. No es necesario. Se pensará. Normativa Notas
- 09.- Puede detener el trabajo o ausentarse cuando lo necesita.
Si, está previsto. No sin permiso. No se le paga para eso. Se considerará. Normativa Notas
- 10.- El trabajador puede elegir el método de trabajo.
Si, él lo elige. No, en absoluto. Si el mando quiere. Se está estudiando. Normativa Notas
- 11.- Tiene posibilidad de controlar el trabajo realizado.
Si, siempre. No. Controla el jefe. Se probará. Normativa Notas
- 12.- Se carece de una definición exacta de las funciones que deben desarrollarse en cada puesto de trabajo.
Están definidas. Si. Es innecesaria. Se definirá. Normativa Notas
- 13.- Las consignas de ejecución son claras y precisas para permitir la realización de las tareas.
Si, y documentadas. No siempre. Son obvias. Se mejorará. Normativa Notas
- 14.- Los trabajadores conocen las funciones que desempeñan sus compañeros.
Las conocen bien. No. Es innecesario. Se les informará. Normativa Notas
- 15.- Se informa a los trabajadores sobre la calidad del trabajo realizado.
Si, regularmente. No. No procede. Se está estudiando. Normativa Notas
- 16.- Generalmente se toman decisiones sin consultar a los trabajadores.
No, nunca. Si, siempre. Sólo a algunos. Se reconsiderará. Normativa Notas
- 17.- Para la asignación de tareas se tiene en cuenta la opinión de los interesados.
Si, siempre. No. No es necesario. La de algunos. Normativa Notas
- 18.- Existe un sistema establecido de consulta que incluye reuniones de discusión de los problemas referidos al trabajo.
Si, regulado. No. No es necesario. Sólo para jefes. Normativa Notas
- 19.- Cuando se quieren introducir nuevos métodos o equipos se consultan o discuten con los trabajadores.
Si, siempre. No. No es necesario. Se informa y basta. Normativa Notas
- 20.- En el grupo de trabajo existe rivalidad o conflictividad.
No, cooperación. Competitividad. Es personal. Se pondrá orden. Normativa Notas
- 21.- Por regla general, el ambiente laboral permite una relación amistosa.
Si, es relajado. No siempre. No hay tiempo. Se intenta sin exito. Normativa Notas
- 22.- Los conflictos entre el personal son inhabituales y se manifiestan de manera clara para resolverlos.
Se abordan. No los hay. No se permiten. Hay disciplina. Normativa Notas
- 23.- La tarea facilita o permite el trabajo en grupo o la comunicación con otras personas.
Si, por norma. No. Sin corrillos. Con los mandos. Normativa Notas
- 24.- Si la tarea se realiza en un recinto aislado, cuenta con un sistema de comunicación con el exterior (teléfono, interfono, etc.).
Si, operativo. No. Innecesario. Cámara de vigilancia. Normativa Notas

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